7月18日，烈日如烤，高温如蒸。天柱山风景区党委委员、纪工委书记江霞头顶烈日、冒着酷暑，深入主景区检查指导风景区文明旅游示范单位创建工作，并看望慰问了在高温天气依旧坚守景区一线作业的环卫工人。风景区工会联合会、景区综合执法大队负责人及景区环卫所管理人员参加。

江霞在实地查看景区环卫作业情况后指出，今年以来景区环卫日常清扫和旅游公厕保洁工作力度较往年有所提高，但依然存在工作标准不高等问题，特别是旅游高峰时段，发现个别游路保洁不到位，有果皮等垃圾没有及时清理等问题。

江霞要求，景区环卫所要以风景区创建文明旅游示范单位为契机，从优化景区环境卫生的细微处入手，全面提升景区环卫精细化作业和环卫工作管理水平，促进景区环境卫生工作提质增效。

江霞强调，一要提升精细化水平。通过细化作业标准、创新作业模式、调动工人积极性等一系列措施，进一步提升环卫作业精细化水平，使每一个环节、每一项工作精心、精细、精益求精。二要发挥引领示范。定期开展景区样板路段保洁现场观摩活动，组织环卫工人互相交流学习，树立环卫新标杆，充分发挥好示范引领作用，形成比学赶超、干事创业的浓厚氛围。三要严格督查考核。景区综合执法大队严格按照《天柱山风景区环境卫生质量精细化管理标准》认真督查，严格考评，量化管理。四要落实绩效挂钩。进一步完善日常巡查和定期考核制度，通过每日考核、每月明检和暗查，把考核结果与绩效挂钩，科学建立一套有效的“检查、发现、通报、整改、问责”的景区环境卫生管理长效机制。（刘结春）